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Las mejores empresas en capacitación laboral

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¿Cómo son la formación y el aprendizaje en KIPP?

¡Excelentes!
HEINRICH KIPP WERK; de nuevo entre las mejores empresas de Alemania por su formación profesional, según las publicaciones DEUTSCHLAND TEST y FOCUS MONEY. La dirección atribuye este resultado positivo a las inversiones específicas en este área realizadas en los últimos años.

Un empleador atractivo

En un estudio realizado por DEUTSCHLAND TEST entre las 20.000 empresas de Alemania con plantillas más numerosas se evaluaron criterios como el éxito de los programas de aprendizaje, la cuota de aprendizaje y la retribución salarial.
Además, se encargó al organismo Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) captar información en línea sobre las menciones de la empresa (la escucha social)

Como resultado de estos análisis, unas 1.000 empresas obtuvieron el codiciado sello para las mejores empresas de Alemania en capacitación laboral
En el sector de la industria metalúrgica, HEINRICH KIPP WERK quedó en 2° lugar, con 99,2 puntos.
Las mejores empresas en capacitación laboral 2019 - KIPP. El equipo de formación
El equipo de capacitadores de KIPP

Invertir en el futuro

El cuerpo directivo de KIPP expresó su satisfacción por estos magníficos resultados. En un época de cambios demográficos, es muy importante para las empresas ser considerados un empleador atractivo.

„No podemos por menos de constatar que, en suma, cada vez se presentan menos candidatos a las vacantes de puestos de aprendizaje“, nos revela Nicolas Kipp.

„No obstante, a base de esfuerzos e inversiones en los pasados años, afortunadamente seguimos atrayendo a nuestra empresa a suficientes aprendices entusiastas.“



Los responsables de HEINRICH KIPP WERK han reconocido a tiempo los desafíos que se presentan y, como consecuencia, han invertido en las instalaciones de formación.

En la actualidad, KIPP tiene empleados a 44 aprendices de 13 formaciones profesionales. En septiembre del 2019 comienzan 14 nuevos aprendices su devenir profesional en KIPP. Con ello, la cuota de aprendizaje, que era del 12 % hasta ahora, se eleva al 15,5 %. Quién esté interesado en realizar un aprendizaje en KIPP, debería marcarse el 24.05.19 en el calendario. En esta fecha se celebra la jornada informativa para aprendices, con visitas guiadas en la empresa, revisión de la documentación de candidatura, stands informativos, una tómbola y muchos otros eventos.

¿Le interesa hacer un aprendizaje en KIPP?

¡Envíe ya su candidatura!

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