|
|
|
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen. Sie nehmen an einer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil und erhalten einen Überblick über das Unternehmen, unser Leitbild sowie fach- und unternehmensspezifische Informationen. Sie bekommen einen Einarbeitungsplan und durch „learning by doing“ wachsen Sie in Ihre neuen Aufgaben hinein. |
|
|
|
flexibles Arbeiten, insbesondere im Angestelltenbereich. |
|
|
|
attraktive, freiwillige Sonderzahlungen u. a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie interessante Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits.
|
|
|
|
einen für Sie steuerfreien Fahrtkostenzuschuss. |
|
|
|
täglich Auswahl aus verschiedenen frisch zubereiteten Menüs sowie Salatbuffet. Alle Gerichte werden bezuschusst. |
|
|
|
Betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge. |
|
|
|
individuelle, arbeitsplatzbezogene interne und externe Weiterbildungsangebote u. a. innerhalb unserer Christian Kipp Akademie z. B. Englischkurse. |
|
|
|
ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ u. a. Firmenfahrrad Leasing, bezuschusste Rückenkurse, kostenloses Obst sowie Wasser. |
|
|
|
ergonomische Arbeitsplätze sowie ein modernes Arbeitsumfeld. |
|
|
|
die Möglichkeit auf Homeoffice nach Vereinbarung. |
|
|
|
neben dem Berufsalltag gemeinsame Veranstaltungen und Events, um das Miteinander zu stärken u. a. mit einem Sommergrillfest. |
|
|
|
Verfügbarkeit Hier können Sie die Artikel-Verfügbarkeit prüfen. |
Ausbildung live bei KIPP! |
|